एनएचआरसी की पहल: हैदराबाद जेल में जेंडर-न्यूट्रल सेल

राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (एनएचआरसी) को हैदराबाद केंद्रीय कारागार के अधिकारियों ने बताया है कि जेल के भीतर विविध लैंगिक पहचान और अभिव्यक्ति वाले व्यक्तियों के लिए एक अलग जेंडर-न्यूट्रल सेल बना दी गई है। जेल प्रशासन के अनुसार इसका उद्देश्य उनकी गरिमा की रक्षा करना और उन्हें उपयुक्त रहने की व्यवस्था देना है।

यह कैसे हुआ

यह बदलाव 8 अक्टूबर 2026 को आयोग के विशेष मॉनिटर के जेल दौरे के बाद आया। विशेष मॉनिटर वह अधिकारी होता है जिसे आयोग ट्रांसजेंडर व्यक्तियों तथा एलजीबीटीक्यू+ समुदाय के अधिकारों से जुड़े विषय सौंपता है। दौरे के समय उन्होंने हिरासत में रहने वाले ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के कल्याण के लिए आयोग और गृह मंत्रालय द्वारा जारी सलाह-पत्रों पर अमल करने की बात पर जोर दिया।

जेल ने क्या बताया

आयोग को भेजी अनुपालन रिपोर्ट में हैदराबाद केंद्रीय कारागार के अधीक्षक ने पुष्टि की कि जेंडर-न्यूट्रल सेल बनाने की सिफारिश पर अमल कर दिया गया है। इसके साथ जेल अधिकारियों ने उस सेल में रखे गए व्यक्तियों के लिए पहचान के अनुरूप पोशाक की अनुमति भी दे दी है, जिससे बंदी वही पहन सकें जो उनकी स्वयं की लैंगिक पहचान से मेल खाता है।

यह क्यों अहम है

भारत की जेलें पुरुष और महिला बैरकों के विभाजन पर बनी हैं, इसलिए ट्रांसजेंडर तथा विविध लैंगिक पहचान वाले बंदियों के लिए अपनी कोई जगह नहीं बचती और वे उत्पीड़न के सामने खुले रह जाते हैं। अलग सेल और पोशाक की अनुमति, दोनों मिलकर इस एक जेल में यह समस्या हल करते हैं और दूसरे राज्यों के कारागार विभागों के सामने एक काम करता हुआ उदाहरण रखते हैं। आयोग ने कहा कि यह कदम सुधार संस्थानों के भीतर विविध लैंगिक पहचान और अभिव्यक्ति वाले व्यक्तियों के मानवाधिकार तथा गरिमा की रक्षा की उसकी कोशिश को दर्शाता है।

आयोग की निगरानी व्यवस्था

एनएचआरसी विशेष मॉनिटर और विशेष प्रतिवेदक नियुक्त करता है, जो हिरासत संस्थानों का दौरा करते हैं, वहां की स्थिति देखते हैं और सुधार की सिफारिश करते हैं; इसके बाद आयोग संबंधित अधिकारी से अनुपालन रिपोर्ट मांगता है। हैदराबाद का मामला इस पूरी शृंखला का उदाहरण है, दौरा, सिफारिश, अनुपालन रिपोर्ट और जेल के भीतर वास्तविक बदलाव। परीक्षार्थियों के लिए यह समझने का अच्छा उदाहरण है कि अपनी पुलिस शक्ति के बिना भी एक मानवाधिकार संस्था सलाह-पत्र, निरीक्षण और अनुगमन के जरिये बदलाव ला सकती है।