भारत सरकार द्वारा अधिसूचित निम्नलिखित में से किस श्रम संहिता में कारखाना अधिनियम, 1948 और बागान श्रम अधिनियम, 1951 जैसे विभिन्न केंद्रीय श्रम अधिनियमों के प्रावधान शामिल किए गए?

सही उत्तर है A, व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता, 2020। व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता, 2020 ने कारखाना अधिनियम, 1948, बागान श्रम अधिनियम, 1951 और सुरक्षा तथा कार्य दशाओं से जुड़े अन्य कानूनों को एक साथ जोड़ा।

भारत ने 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को चार श्रम संहिताओं में मिलाया। ओएसएच संहिता, 2020 में सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशाओं से जुड़े 13 अधिनियम समाहित हुए, जिनमें कारखाना अधिनियम, बागान श्रम अधिनियम, खान अधिनियम 1952 और ठेका श्रम अधिनियम 1970 शामिल हैं। मजदूरी संहिता, 2019 ने मजदूरी के चार कानून, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 ने ट्रेड यूनियन और विवादों के तीन कानून, और सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 ने भविष्य निधि, बीमा और ग्रेच्युटी के नौ कानून मिलाए।

B गलत है क्योंकि औद्योगिक संबंध संहिता ने ट्रेड यूनियन अधिनियम, औद्योगिक विवाद अधिनियम और औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम की जगह ली। C गलत है क्योंकि मजदूरी संहिता न्यूनतम मजदूरी, मजदूरी भुगतान, बोनस और समान पारिश्रमिक से जुड़ी है। D गलत है क्योंकि सामाजिक सुरक्षा संहिता ईपीएफ, ईएसआई, मातृत्व लाभ और ग्रेच्युटी जैसी योजनाओं से जुड़ी है।

परीक्षा टिप: 29 कानूनों से 4 श्रम संहिताएं: मजदूरी (4), औद्योगिक संबंध (3), सामाजिक सुरक्षा (9), ओएसएच (13)।